L'USF va mettre davantage l'accent sur son engagement en matière de responsabilité sociale dans le cadre de son plan d'action stratégique.
Au sein de l'USF, une cellule dédiée au développement durable et à la responsabilité sociale a été créée. Cette cellule vise à renforcer la gestion de la RSU et sera chargée de promouvoir cette politique auprès de toutes les parties prenantes.
La politique de responsabilité sociale de l'USF vise à intégrer toutes les dimensions du développement durable dans l'ensemble des activités de l'université, qu'il s'agisse de l'enseignement, de la recherche ou de la gouvernance.
Mission
La CDDRS a pour mission de mettre en œuvre, de coordonner et d'évaluer des initiatives institutionnelles en faveur du développement durable et de responsabilité sociétale.
Valeurs
UNIVERSALITE : L’USF garantit à ses membres le respect des droits fondamentaux de la personne humaine etintègre chacun dans le respect de l’égalité et de la diversité.
CREATIVITE et INNOVATION : L’USF se conçoit comme une structure dynamique et inventive, dans chacune de ses missions. L’USF s’appuie sur l’interdisciplinarité pour inventer de nouveaux modes de production et de diffusion des connaissances.
SOLIDARITE : L’USF prône la collégialité et le dialogue, le partage des expériences et la mise en commun des compétences.
RESPONSABILITE : L’USF contribue à la formation de citoyen(nes) libres et responsables, dans le respect des valeurs humanistes.
Objectifs
Renforcer l’évaluation des engagements en matière de responsabilité sociale et de développement durable.
Diffuser dans l’ensemble de la communauté universitaire les enjeux liés au développement durable et maintenir la dynamique des structures de travail collaboratives.
Susciter et accompagner des projets financés par les Fonds Développement Durable
Axes Stratégiques
Informer, sensibiliser et former au développement durable.
Mettre en place des projets visant à rendre le campus plus écoresponsableet Contribuer à une société responsable et écologique.
Préserver la biodiversité sur les campus universitaires.
Favoriser une politique sociale solidaire à destination du personnel et des étudiants sans discrimination.
Adopter une charte en matière de responsabilité sociétale.
Prévenir et traiter les discriminations, les actes de violence, de harcèlement,…
Soutenir la recherche et l’innovation dans le domaine du D.D.et la RSE.
Piloter la labellisation "Développement Durable et Responsabilité Sociétale" de l'Université.
Développer l'offre de formation des personnels et des étudiants.