Découvrir l’USF

Mission - Vision - Valeurs

Mot du Recteur
Présentation de l’USF
Mission - Vision - Valeurs
Règlement Académique de l’USF
Code Éthique de l’USF
Organigramme de l’USF
Organisation

Mission

La mission de l’Université Sainte Famille est régie par les principes :

  •          définis par les Constitutions des Sœurs Maronites de la Sainte Famille, à savoir « le service de l’Homme, de la Famille et de la Société » (article 4).
  •          déterminés par la conception de l’Église Catholique, de l’Enseignement Supérieur.
  •          dictés par la Constitution libanaise, notamment ceux relatifs à la liberté de l’enseignement et la sauvegarde de la diversité culturelle et religieuse (articles 9 et 10).

Vision

La vision stratégique de l’USF est de devenir une référence pour les formations professionnelles dispensées. Les objectifs stratégiques sont fixés en fonction : 

-          Des finalités de la Congrégation des Sœurs Maronites de la Sainte Famille

-          De la mission de l’USF,

-          De la stratégie de l’Enseignement supérieur au Liban

-          Des ressources disponibles pour le développement et l’innovation,

-          De l’environnement socio-éducatif et des caractéristiques de la formation.

 

 

 

Valeurs

L’USF exerce sa mission en s’appuyant sur quatre piliers principaux :

-          La reconnaissance que l’étudiant est au cœur de la formation.

-          L’attribution d’un encadrement rigoureux aux étudiants.

-          L’importance donnée aux innovations pédagogiques et technologiques.

-          L’ouverture et le renforcement des échanges internationaux.

 

De ces quatre piliers découlent des valeurs fortes qui donnent à l’Université les caractéristiques fondamentales suivantes :

-    Excellence : promouvoir l’excellence, la rigueur et la qualité dans toutes les activités scientifiques, socio- culturelles et de recherche. 

-     Créativité : construire un milieu de vie stimulant et avoir la volonté d’innover et d’introduire des réflexions  originales et réalisables.

-         Respect : traiter toute personne avec équité et dignité et adopter un langage apaisé et respectueux.

-        Collabotion : promouvoir la démarche participative, soutenir le travail d'équipe et renforcer l'esprit d'échange et d'ouverture.

 

 

Objectifs

·   dispenser l’enseignement supérieur, suivant les meilleures normes mondiales de la qualité, à travers des programmes d’études, qui seraient approuvés par le Ministère de l’éducation nationale au Liban, et lui permettant de doter ses diplômés, de la compétence scientifique et du professionnalisme (le savoir, le savoir-faire, et le savoir-être), nécessaires à leur insertion au marché du travail.

·    former des chercheurs dans les domaines des spécialisations enseignés à l’USF, et contribuer au développement de la           recherche scientifique, et à sa diffusion.

·    assurer la formation continue – à travers des sessions qui seraient organisées par l’USF dans le cadre de ses spécialisations – à ceux qui travaillent dans le secteur privé et public, afin qu’ils soient à jour des nouvelles techniques de travail qui les concernent ; et à ceux qui ne travaillent pas encore, pour préparer leur accès au marché du travail, grâce à la formation professionnalisée ou la reconversion professionnelle ; pourvu que les premiers et les seconds soient d’un niveau universitaire.

·    entretenir l’esprit du dialogue et de la coopération au sein de l’USF, pour contribuer à l’édification d’une société de paix, qui soit conforme aux valeurs évangéliques et humaines. C’est de cette façon que « les familles prospèrent, les ménages sont protégés, et le tissu social est sanctuarisé contre la corruption »    [1].

 

[1] Extrait de la lettre du Père Fondateur,  le Patriarche Elias Hoyek,  le 14 août 1915 (voir aussi l’article 4/c des Constitutions de la Congrégation des Sœurs  Maronites de la Sainte Famille)